Methodentraining – Design Thinking (2024)

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Der  zweitägige Workshop führt in die Grundlagen der Design-Thinking Methode ein. Die Teilnehmer:innen lernen die verschiedenen Phasen kennen: Verstehen, Beobachten, Sichtweise definieren, Ideen finden, Prototyping und Testen.

Die Einführung erfolgt an Praxisbeispielen, sodass die Methode und das Mindset direkt angewendet werden. Darüber hinaus erarbeiten wir Strategien, wie der strategische Design Ansatz in den eigenen Arbeitskontext eingebunden werden kann.

Kategorie:

Beschreibung

Allgemeine Informationen:

Dozentin: Katharina von Sohlern

Wann: 24.-25. Oktober 2024, ganztägig

Wo: Online per Zoom und Cocreators University

Wer: max. 20 Teilnehmende, Anmeldung notwendig

Anmeldung: hier in den Kurs einschreiben

Fragen beantworten wir hier: ausbildung@partizipativ-gestalten.de oder 0441 99 84 89 54

Worum gehts?

Design Thinking ist ein Ansatz der kreativen Lösungsfindung. Die einzunehmende Haltung ist dabei ebenso wichtig wie der Prozess und die Werkzeuge. Design Thinking ist nutzerzentriert, iterativ und kollaborativ. Wir nutzen immersive Recherchemethoden, kreative Techniken der Ideenentwicklung, praktische Methoden zum Testen von Prototypen und bullshit-freie Präsentationslogiken. Das Ganze ist ziemlich anstrengend und macht meistens sehr viel Spaß.

Was gehört dazu?

Deine Bereitschaft zu kindlicher Neugier. – Der zweitägige Workshop lebt vom Hinterfragen, Experimentieren und gegenseitigem Lernen.

Die Teilnehmer:innen lernen die verschiedenen Phasen der Design-Thinking Methode kennen: Verstehen, Beobachten, Sichtweise definieren, Ideen finden, Prototyping und Testen.

Die Einführung erfolgt an Praxisbeispielen, sodass die Methode und das Mindset direkt angewendet werden. Darüber hinaus erarbeiten wir Strategien, wie der strategische Design Ansatz in den eigenen Arbeitskontext eingebunden werden kann.

Wenn Du bereit bist, Gedanken, Erfahrungen, Fehler, Zweifel und Ideen mit allen zu teilen, wird dieser Workshop für alle eine besondere Erfahrung.

Was Du davon hast:

  • Du entwickelst ein besseres Verständnis für die verschiedenen Arten von Problemen und erweiterst Deinen Werkzeugkasten zur Lösungsfindung.
  • Du lernst, wieviel Arbeit im „Problem verstehen“ steckt und warum man mit der Lösungsfindung meist warten muss.
  • Du hast den Design Thinking Prozess praktisch kennengelernt
  • Du hast die wichtigsten Methoden an einem Praxisbeispiel ausprobiert
  • Du hast erste Erfahrungen mit qualitativer Nutzer:innenforschung, Prototyping und Testing gemacht
  • Du hast dein kreatives Selbstbewusstsein gestärkt
  • Du hast die Prinzipien einer agilen Arbeitskultur in einem multidisziplinären Team kennengelernt
  • Du hast einen Prototypen, um die Arbeitsweise in deinen Arbeitskontext einzuführen

Wie wir arbeiten:

In kleinen Teams durchläufst du sämtliche Phasen des Design Thinking Prozesses, von der Theorie bis zur Praxis.

Zu Beginn jeder Phase geben wir kurze theoretische Erklärungen, bevor wir in die praktische Anwendung übergehen.

Durch konkrete Fallbeispiele und die Entwicklung von Interventionen und Ansätzen für deine Projekte wirst du die Methode und das Mindset verinnerlichen.

Ist das was für dich?

Unsere Methodentrainings sind konzipiert für alle Menschen, die Gruppen- und Gestaltungsprozesse begleiten und dabei nicht an der Oberfläche bleiben, sondern die diesen Prozessen zugrunde liegenden Dynamiken verstehen wollen. Während Schulen und Universitäten überwiegend klassische, analytische Methoden der Problemlösung lehren, brauchst du für die Lösung komplexer oder chaotischer Probleme auch Intuition, Imagination und Instinkt. Design Thinking verbindet analytisches Denken mit Intuition und proaktivem Handeln.

Das Methodentraining richtet sich z.B. an Führungskräfte, Teamleiterinnen, Lehrerinnen, Kommunalvertreterinnen, Prozess- und Projektbegleiterinnen sein. Aber auch Moderatorinnen, die mit intensiven Gruppenprozessen konfrontiert sind oder Designerinnen, Architektinnen und Planerinnen, die ihre Entwürfe partizipativ entwickeln (wollen).

Dieses Seminar ist Teil des Cocreators Training, kann aber auch einzeln gebucht werden.

Inhalte:

Grundlagen des Design Thinkings:

  • Die 6 Phasen des Prozesses
  • Mindset und Haltung
  • Agiles Arbeiten

Methoden

  • Kennenlernen verschiedener Methoden
  • Praktischer Durchlauf des Design Thinking Prozesses

Anwendung

  • Beispiele aus der Anwendungspraxis
  • Einbettung in den eigenen Arbeitskontext

Von wem Du lernen wirst:

Katharina von Sohlern

Katharina von Sohlern ist Ethnologin, strategische Designerin und Prozessberaterin. Ihr Arbeitsfokus liegt an der Schnittstelle von Innovation, Design und Kultur.

Seit über 8 Jahren lehrt und arbeitet Sie mit der Design Thinking Methode in Organisationen aus dem öffentlichen und privaten Sektor. Im Jahr 2022 begleitete sie ein Referat des Bundesministeriums für Digitales und  Verkehr bei der Einführung und Umsetzung eines 6-monatigen Design Sprints. Aktuell arbeitet sie als Senior Prozessbegleiterin beim Institut für partizipatives Gestalten.

Weitere Informationen und Kosten

ausbildung [at] partizipativ-gestalten [dot] de oder +49-441-998489-54

Kosten regulär: 560 €

Kosten ermäßigt: 504 €

Wenn ihr euren gültigen Nachweis für eine Ermäßigung bei uns eingereicht habt, bekommt ihr von uns einen Gutscheincode. Diesen könnt ihr dann beim Kauf des Trainings eingeben und erhaltet so das Training für den reduzierten Preis.